Le marketing désigne l’ensemble des pratiques visant à :
Le marketing digital est concerné par les mêmes grandes lignes que le marketing traditionnel. L’objectif reste le même mais les métiers et les missions sont différents.
Exemple : Sur un site e-commerce, il est possible d’analyser et de suivre précisément les performances et la réussite d’une campagne de publicité. Par ailleurs, Il est beaucoup plus difficile de corréler une campagne de publicité d’affichage public, à la fréquentation en magasin. C’est sur cet aspect fondamental que le marketing et le marketing digital diffèrent : le support n’est pas le même, les outils sont donc différents et par conséquent les métiers également.
L’acquisition digitale quant à elle, est une sous-branche du marketing digital axé sur la promotion externe de son entreprise. Elle désigne l’ensemble des actions qui visent à promouvoir un produit ou un service dans l’objectif d’influencer le comportement des consommateurs et de le faire vendre.
Les métiers de l’acquisition digitale sont nombreux. Pour un même poste dans deux entreprises différentes, le cadre peut être très différent. Beaucoup d’aspects peuvent influencer cela : la taille de l’entreprise, l’offre, le secteur d’activité, l’organisation du service, etc. On y retrouve des responsables acquisition, des traffic managers, des digital analysts, des web-designers, des datas analysts, etc…
Beaucoup de métiers, beaucoup d’intitulés de poste mais globalement tous animés autour de missions communes :
Identifier les objectifs à atteindre est un prérequis indispensable lorsque l’on fait de l’acquisition ou au sein d’un service marketing . Ils sont propres à chaque entreprise et peuvent dépendre d’une grands nombre de paramètres :